Clarifier, objectiver, décider
Nous analysons votre recrutement dans son ensemble afin d’identifier les leviers d’amélioration réellement pertinents et ce qui peut être automatisé de manière réaliste.
Structurer et automatiser
Nous déployons notre ATS prêt à une utilisation optimale, aligné avec les spécificités de votre organisation, et mettons en place les automatisations utiles au quotidien.
Absorber la volumétrie et sécuriser l’exécution
Nous renforçons votre dispositif par un pilotage avancé et, si nécessaire, par un renfort opérationnel sur les étapes amont et aval du processus de recrutement.
Data4job s’adresse à toutes les structures ayant une activité de recrutement forte et récurrente. Que vous recrutiez pour vous, pour d’autres, ou pour plusieurs entités, nos solutions s’adaptent à votre organisation.
Entreprises en réseau
Franchises, agences, cabinets ou structures décentralisées avec plusieurs entités à coordonner.
Professionnels du recrutement
Cabinets de recrutement, agences d’intérim, chasseurs de tête…
Groupes multi-marques
Entreprises avec plusieurs marques employeurs à piloter sous un même système.
Structures publiques, parapubliques et associatives
Collectivités, établissements publics, associations d'insertion…
Crée depuis 2015, > 1500 recruteurs, issus d'entreprises de toute taille, tout secteur confondu, nous font confiance au quotidien.
"Ces problèmes de recrutement, nous les avons déjà résolus avec succès. Et si c’était votre tour de gagner en efficacité ?"
Recrutement trop long
IA peu ou mal utilisée, manque d'automatisation
Mauvaise intégration SIRH
Trop d'outils dispersés
Candidats peu engagés
Manque de suivi et d'indicateurs
Manque de tracking des sources
Collaboration RH / Managers faible
Beaucoup de tâches répétitives
Vivier sous-exploité
Volonté de recrutement plus inclusif
Ciblage d'offres imprécis
Adresse
24 Avenue Vladimir ILITCH Lenine
94110 Arcueil
Téléphone
-
